Der Amtsausschuss des Amtes Britz-Chorin-Oderberg beschließt die beschränkte Ausschreibung ohne Teilnehmerwettbewerb für die Stellenbewertung von 37 Stellen in der Kernverwaltung des Amtes und die anschließende Vergabe.

Sachverhalt:

Seit dem 01.01.2017 ist die neue Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für den Bereich der Kommunen (EntGO VKA) in Kraft.

Auf der Sitzung des Amtsausschusses am 12.01.2017 wurde aufgrund der Informationsvorlage AA-009/2017 IV entschieden, dass die Stellenbewertungen der Stellen in der Kernverwaltung durch ein externes Unternehmen durchgeführt werden soll.

Die Stellenbewertung soll auf der Grundlage der vorliegenden Stellenbeschreibungen erfolgen. Ziel der Ausschreibung ist es, die Stellen nach den neuen Eingruppierungsmerkmalen der Entgeltordnung einzugruppieren. Die Bewertung erfolgt ausschließlich in den Räumen der beauftragten Firma. Für Rück- und Absprachen werden Vororttermine vereinbart.

Der Auftragsumfang soll 37 Stellen der Kernverwaltung umfassen.

Die Vergabe erfolgt im Rahmen einer beschränkten Ausschreibung ohne Teilnehmerwettbewerb.

Die Ergebnisse werden dem Amtsausschuss in Form einer Übersicht zur Verfügung gestellt.

Änderungsempfehlungen aus der Beratungsfolge:

Beschlussfassung:

Entsprechend des Beschlussvorschlages

Entsprechend des Beschlussvorschlages mit folgenden Änderungen