Sachverhalt:

Am 12. Mai 2025 hat die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst dem am 6. April 2025 erzielten Tarifergebnis für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen mehrheitlich zugestimmt.

Der Tarifabschluss umfasst folgende Kernpunkte:

• eine lineare Entgelterhöhung von 3,0 Prozent, mindestens jedoch 110 Euro monatlich ab dem 1. April 2025,
• eine weitere Entgelterhöhung von 2,8 Prozent ab dem 1. Mai 2026,
• eine Erhöhung der Jahressonderzahlung auf einheitlich 85 Prozent ab dem Kalenderjahr 2026,
• die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln,
• die Möglichkeit, auf beidseitig freiwilliger Basis die wöchentliche Arbeitszeit befristet auf bis zu 42 Stunden zu erhöhen,
• einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem Kalenderjahr 2027.
• die Ausbildungs- und Studienentgelte steigen ab dem 1. April 2025 um 75 Euro monatlich und ab dem 1. Mai 2026 um weitere 75 Euro monatlich.

Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 27 Monate (1. Januar 2025 bis 31. März 2027).