Herr Polster erkundigt sich nach einer Gegenüberstellung des Personalaufwandes zu den Mehreinnahmen aus Verwarn- und Bußgeldern. Herr Matthes erläutert, dass es in diesem Bereich keinen Aufwuchs beim Stellenplan gab. Grundsätzlich ist weiterhin Herr Dörbandt für die Umsetzung zuständig, dazu kam im Laufe des Jahres 2023 teilweise eine Person aus geringfügiger Beschäftigung. Herr Polster bittet trotzdem darum, die Belastung der Beschäftigten im Blick zu behalten.

Herr Großebokermann stellt fest, dass die Kontrollen einen guten Effekt am Schiffshebewerk und allgemein in Niederfinow erbracht haben.